勞資關係經營3部曲
| ▼.契約成立： |
| 1、簽約 勞資雙方簽約必看！如何訂定優質勞動契約 2、加保 加保申報表(勞保、就保、職保、健保及勞退合一表格) 3、資料保存 勞動檢查必查：置備勞基法三寶、出勤卡、電腦出勤系統…等 |
| ▼.履約階段： |
| 4、工資 工資由勞雇雙方議定，但不得低於基本工資 5、工時 如何計算加班費(1個月加班時數合計不超過46小時) 6、休假 勞基法相關假別(每7日中應有1日例假、1日休息日) 7、國定假日 法定休假日，雇主應給假並給薪(如勞工出勤，工資加倍發給) 8、特休 如何計算特別休假日 9、職災 員工到職日，投保就業保險及勞工職災保險(無勞保單位時適用) |
| ▼.終止契約： |
| 10、資遣解僱 勞動基準法§11法定資遣事由 a、預告期間 資遣員工需提前告知，並給付預告工資 b、謀職假 預告期為另謀工作得請假(每星期最多可請2日，工資照給) c、資遣通報 員工離職10日前一定要通報！(可線上或紙本寄送名冊) d、資遣費核發 每滿1年發給1個月平均工資資遣費 e、離職證明書 資遣後，要開立非自願離職證明 |
| ▼.其他事項： |
| 11、工作規則 講好職場規則：如何訂定工作規則 12、無薪假通報 受景氣影響，致業務緊縮營運困難，得實施勞雇雙方協商減少工時 |
資料來源：台北市政府勞動局
大禹記帳士事務所 Dayu CPB
工商登記。稅務記帳
| 歡迎與我們聯絡 |
| 電話：02-2568-1030 |
| 稅務規劃、創業最佳好幫手㊣大禹 |
| 地址：104台北市中山區民權東路一段36號3樓 MAIL：DAYU.CPB99@GAMIL.COM 週一至週五 09:00～17:30 例假日與國定假日休息 |
大禹稅務 LINE@
LINE 請電話搜尋：0930761738
大禹記帳士事務所 Dayu CPB 